سوالات مرتبط با " سنوات پایان کار , سنوات کار , حق سنوات , سنوات کارگر , سنوات , قوانین سنوات کارگر "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " سنوات پایان کار , سنوات کار , حق سنوات , سنوات کارگر , سنوات , قوانین سنوات کارگر " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " سنوات پایان کار , سنوات کار , حق سنوات , سنوات کارگر , سنوات , قوانین سنوات کارگر " مشاهده کنید.

قانون کار
شرکتی منحل شده درحالیکه مطابق اخرین بخشنامه ابلاغی از طرف خودشون باید سنوات رو سه ماهه میداده یهو اعلام کرده که فقط یه ماه میده که با اعتراض پرسنل و تجمع اونها مقابل شرکت راضی شده به دو ماه
حالا با توجه به اسنادی که در دست کارکنان هست مبنی بر سنوات سه ماهه و شیطنتهایی که از سوی مدیریت رخ داده...
مشاهده
حق سنوات پایان خدمت
سلام من در شرکتی مدیر کارخانه بودم سپس با حفظ سمت مدیر عامل شدم آیا با توجه به اینکه در طول تمام سالهای خدمت مدیر کارخانه بوده ام مشمول قوانین اداره کار می باشم ؟ و حق سنوات پایان خدمت به من تعلق می گیرد ؟ با تشکر...
مشاهده
حق سنوات طبق روز و یا تاخیر در مطالبه
اینجانب دارای سابقه کاری 16.5 میباشم که بعلت بیسوادی و معلولیت و پیگیری مکرر و مشکلات نتوانستم از حق سنوات خود بهره مند شوم. و نکته اینجاست که اینجانب در سال 78 کارخانه تعطیل و جمع شده است ولی کارفرما در حال حاضر در دسترس است و در سال 93 در وزارت کار تشکیل پرونده داده شد و سال 95 رای صادر شد مربوط ...
مشاهده
پرداخت نکردن حق سنوات
با سلام و خسته نباشید
بنده 7 ماه بازنشسته شده ام ولی تاکنون کارفرما حق سنواتم را پرداخت نکرده است برای شکایت باید چه کاری انجام بدهم ؟ و اینکه با توجه اینکه من در سال 96 بازنشست شده ام ایا میتونم حق سنوات را بر اساس سال 97 دریافت کنم...
مشاهده
چگونگی محاسبه تاخیر تادیه بابت پاداش پایان بازنشستگی و حق سنواتم
باسلام
احتراما اینجانب سال72 از شرکت توزیع برق بازنشسته شده ام و طی 17سال شکایت و پیگیری در اداره کار، بالاخره توانستم ثابت کنم کارگر رسمی بوده ام وحق سنواتم بهمراه پاداش پایان خدمتم باید پرداخت شود. جهت تعیین خسارت به دادگاه رفتم و حکم زمان محاسبه از زمان حکم اداره کار دانسته. باتوجه به ناچی...
مشاهده
محاسبه سنوات
با سلام
من از تاریخ 1 آذر ماه تا 30 بهمن در شرکتی مشغول به کار بودم و در قرارداد رقم حقوق پایه من شامل دو قسمت بود 1.200 پایه و 3.600 پاداش بهروری که هر ماه پرداخت میشد. آیا شرکت در هنگام تصویه می تواند حق سنوات را فقط طبق حقوق 1.200 محاسبه کند ؟
با تشکر...
مشاهده
درمورد حق سنوات
باسلام و خسته نباشید
ببخشید سوالی داشتم درخصوص اینکه در کارگاهی به مدت 8 ماه فعالیت داشتم و در پایان سال موقع تسویه حساب سنوات اینجانب رو ندادن و دلیل این رو از کارفرما پرسیدم و در جواب گفتن سنوات زیر 1سال تعلق نمی گیره / خواستم یک پاسخ درست و قانونی بهم بدین که آیا طبق قانون وزارت کار فرموده ...
مشاهده
سنوات کار
باسلام، بنده به مدت 7سال در یک خواربارفروشی مشغول کار بودم، که در این 7سال صاحبکار هرسال بجای اینک دوماه پایه حقوق به بنده عیدی بدهد، یک ماه را دست و پا شکسته میداد و سنوات هرسال را هم نمیداد و میگفت آخر سر باهم حساب میکنیم، بخاطر همین بنده بخاطر اینکه حقم پایمال نشود چندماه آخر با حساب سرانگشتی به ...
مشاهده
مبنای محاسبه حق سنوات
با سلام، از آنجا که مطابق قانون، اضافه کار کارکنان در لیست بیمه تامین اجتماعی منظور می‌گردد آیا در محاسبه حق سنوات مجموع دریافتی که شامل اضافه‌ کار نیز می‌باشد، مبنای محاسبه باید قرار گیرد یا خیر؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، برای اثبات آن به چه قانونی می توان استناد کرد؟...
مشاهده
سنوات
من تیر ماه سال 98 تو یه شرکت استخدام شدم. الان که سال 99 هست و طبق قانونی که اداره کار گفته یکسال از دریافت آخرین پایه حقوق گذشته آیا کارفرما نباید سنوات رو با حقوق فروردین اعمال کنه؟؟؟...
مشاهده
سنوات کار
با سلام
من به مدت 10 سال با یک شرکت خصوصی همکاری داشتم و هر سال سنوات تسویه میشد. در سال 97 با این شرکت تسویه کردم، آیا قانون سنوات مبنی بر تسویه حساب بر مبنای آخرین حقوق شامل من می شود؟...
مشاهده
سنوات پایان کار
سلام
مبلغ قرارداد کاری بنده شامل: ثابت شغلی ، بن کارگری ،فوق العاده شغل و مسکن می باشد، با پایان همکاری، کارفرما برای پرداخت سنوات فقط ثابت شغلی را در نظر گرفته است. آیا این کار درست است؟!...
مشاهده
حق سنوات
با عرض سلام
من کارگر نانوایی بوده ام و پس از 8 سال بدلیل تغییر تنور نانوایی از تنور دوار به تنور ریگی، کارفرما با ادعای این که من توانایی کار به عنوان نان واسون ریگی را ندارم من را مجبور به فروشندگی با مزد بسیار کمتر از شغل اصلی ام در نانوایی کرد و من قبول نکردم و چون شخص دیگری که تازه وارد به...
مشاهده
سنوات پایان کار
سلام. مدت 4 سال در شرکتی‌ مشغول بودم. در تمام این مدت برای فرار مالیاتی حقوق را به صورت دو مرحله ای ( یک بخش حقوق ثابت و بخش دیگر اضافه کاری) و با دو تا حساب جدا واریز میکردند. استعفا دادم و الان که شکایت کردم کارفرما ادعا کرده که اضافه کاری ها سنوات بوده است و فیش حقوقی را به صورت فایل اکسل بد...
مشاهده
سنوات در کمتر از کارکرد یک سال در یک کارگاه
آیا سنوات به کارگری که کمتر از یک سال در یک کارگاهی کار کرده تعلق میگیرد؟...
مشاهده
قانون کار
بنده 12سال در شرکتی بدون قرارداد کار میکنم. اما بیمه از سال اول برام رد شده.. هرسال مبلغی بابت تسویه سنوات به بنده پرداخت شده و رسید گرفتن.. امسال قراردادهایی بدون تاریخ تهیه کردن و میگن باید امضا کنید وگرنه اخراجید...میخواستم بدونم ایا بعد از اخراج یا ترک کار بنده میتونم درخواست سنوات پایان کار کنم...
مشاهده
افزایش حقوق سنوات اخر
افزایش حقوق سنوات اخر یعنی چند سال قبل از بازنشستگی نامتعارف است من سه سال است که افزایش حقوق دارم البته در شرکت دیگر که حقوق همه پرسنل این شرکت بالا است...
مشاهده
تسویه حساب سنوات پایان کار
با عرض سلام

کارفرمای بنده موقع تسویه حساب پایان کار معیار آخرین حقوق پرداختی را فقط بر اساس حقوق پایه محاسبه میکند سوالی که داشتم این بود که برای محاسبه سنوات پایان کار که باید به ازای هر سال خدمت، حقوق یک ماه به کارگر پرداخت شود آیا مبنای یک ماه حقوق بر اساس تمام آیتم ها مانند حق اولاد...
مشاهده
حقوق
من سه ماهه در شرکتی کار می کنم ایا حق سنوات مسئولیت به من تعلق می گیرد ؟...
مشاهده
حق سنوات
سلام خسته نباشید جانبازی که حقوق ازکار افتادگی از بنیاد جانبازان بمدت 31 سال میگیره سنوات تعلق میگیره ممنون میشم راهنمایی بفرمایید....
مشاهده
حق سنوات و پایان کار
با.سلام. بنده.در.یه.شرکت نیروگاه شش ماه.کار.کرد‌م. بعد.شش.ماه.همینجوری اخراجم کردن.ولی.بیمه نبودم.ایا به بنده حق سنوات یا پایان کار تعلق میگیرد...
مشاهده
حق سنوات
اینجانب 18 سال در دفتر وکالت بعنوان منشی مشغول بودم متاسفانه بیمه نداشتم والان هم قطع رابطه کاری شد آیا حق سنوات تعلق می‌گیرد وچقدر است...
مشاهده
نظر دیوان
من در کارگاهی 37 سال کار کردم
البته سابقه پرداخت حق بیمه حدود 20 سال دارم و الباقی توسط کارفرما بیمه نبودم
کارفرما در پایان سال 99 اخراجم کرد و من شکایت کردم ، ضمنا خدمت سربازی نرفتم و مشمول عفو رهبری شدم
بازرس اداره کار میگه شکایت من قبول نمیشه و رد میشه
از نظر دیوان آیا قا...
مشاهده
سنوات
سلام
سوال مربوط به سنوات پایان کار که کارفرما پایان هرسال امضا گرفته ولی پرداخت نکرده آیا قابل پیگیری هست اداره کار شکایت کردیم رای را بنفع کارفرما صادر کرد...
مشاهده
سنوات پایان کار
سلام در یک شرکت خصوصی حدود 29 سال و 9 ماه کار کردم اسفند 1400 با اینجانب به توافق رسیدیم که سالی 45 روز به من بدهند و من خود را بازنشسته کنم الان که خودم را بانشته کردم با اینکه زیر نویس نانه من هم نوشته که 45 روز بهت میدیم مهر و امضا مدیر هم هست ولی از پرداخت 45 روز تفره میرن الان من چکار کنم شکایت...
مشاهده
سنوات پایان کار
سال 1397 بازنشسته تأمین اجتماعی شدم شرکت سنوات مرا پرداخت نکرد و من از طریق اداره کار حکم گرفتم که پرداخت کند این مراحل تاکنون سال 1401 طول کشیده با توجه به صدور حکم اداره کار برمبنای قرارداد سال 97 برای به نرخ روز کردن رقم سنوات چه اقدامی میبایست انجام دهم ؟

باتشکر...
مشاهده
سنوات پایان کار
سلام . من 6سال هست ک توی یه فست فود کار میکنم . قراردادها طوری هست ک هر ماه قرارداد همون ماهو امضا و اثر انگشت میزدیم ینی هر ماه یک فرارداد جدید . و اگر امضا و اور انگشت نمیزدیم نمیتونستیم کار کنیم . توی قرار داد سنوات و حق اولاد،هزینه غذا و چیزای دیگه قید شده ک نمیدن . حقوق وزارت کار 6800تومنه ب ما...
مشاهده
سنوات پایان کار
سلام من ب مدت 5سال در رستوران کار میکنم و بابت هر ماه یک قرارداد امضا میکنم ک همه حق حقوق ک شامل ایاب و ذهاب مسکن و خوراک میشود ک اصلا ب من چیزی نمیدن فقط نوشته شده .حقوق دریافتی هم کمتر از چیزی هست ک میدن بهمون .و من یک وام ده ملیون گرفتم دو ماه پیش و الان میخام بیام بیرون و برم اداره کار برای ش...
مشاهده
سنوات پایان کار
سلام من ب مدت 5سال در رستورانی مشغول هستم و قراردادمون جوری بود واسه ی همون ماهو قرارداد میبندن توی یکسال میشه 12تا قرارداد یکماهه.و باید واسه هر ماه اینارو امضا کنیم .حقوقی ک نوشته توی قرارداد با حوق دریافتی خیلی فرق میکنه کم تر از اون چیزیه ک نوشتن. و ادعا میکنن ک حق و حقوق منو دادن و طلبی ندارم ...
مشاهده
سنوات پایان کار
با سلام و خسته نباشید
بنده 15ساله در کارگاه تولید پوشاک به صورت کارمزدی(دونه ای) مشغول هستم ولی کارفرما پایه حقوق ثابت وحداقل را برای من در بیمه رد میکند
حال آن که آیا حق سنوات وحقوق دیگر به من تعلق می‌گیرد
و ما هیچ گونه قراردادی بینمان نیست لطفا راهنمایی بفرمایید متشکرم...
مشاهده
صفحه بعد 1234 صفحه قبل
ورود / ثبت‌نام